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忻州市热力有限公司
技术设计岗
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年5月7日
点击人次：127
岗位职责：
1、供热工程方案设计：负责热力管网、换热站、热源厂等供热项目的暖通、电气或土建专业方案设计，编制技术方案、计算书及设计图纸，确保满足行业规范与项目需求。
2、图纸绘制与技术输出：熟练使用 CAD 等工程绘图软件，完成施工图绘制、图纸识读与校核，保障图纸的准确性、规范性与可施工性。
3、专业技术支撑：基于供热工程、暖通、流体力学、供配电等专业知识，为项目提供技术支持，参与设计交底、图纸会审，解答施工过程中的技术疑问。
4、设计规范与流程执行：严格遵循热力行业相关设计规范、标准及建设流程，确保设计方案合规、安全、经济合理。
5、项目协同与配合：配合完成项目前期调研、现场勘查、设计优化及变更管理，参与现场技术服务，协调解决施工过程中的设计问题。
6、资料归档与管理：整理、归档设计图纸、计算书、技术文档等资料，建立完善的设计档案，确保技术资料完整可追溯。
7、技术学习与优化：主动学习供热行业新技术、新规范，持续优化设计方案，提升设计质量与效率，助力项目降本增效。
岗位要求：
1、掌握供热工程、暖通、流体力学、供配电、电气设计等专业基础理论知识。
2、能熟练使用 CAD 等工程绘图软件，具备图纸识读、基础方案设计与计算能力。
3、了解热力管网、换热站、热源厂等工程基本建设流程与设计规范。
4、态度严谨细致，有较强的学习能力和工程实践意愿，能配合完成项目设计与现场技术服务。
投递说明：
简历筛选：HR 对投递简历进行初步筛选，匹配岗位基本条件。
初面（线上 / 线下）：人力资源部进行沟通，了解求职动机、基本情况与岗位匹配度。
专业面试：由部门负责人 / 技术主管进行技术面试，考察专业知识、实操能力与岗位适配度。
综合测评 / 笔试：根据需要安排专业笔试或综合能力测评。
背景调查与体检：对拟录用人员进行背景核查，并安排入职体检。
发放 Offer：向通过所有环节的候选人发送录用通知，沟通入职事宜。
入职办理：办理入职手续，签订劳动合同，开展岗前培训与岗位交接。
